การคัดเลือกผู้สอบบัญชี

วิธีการคัดเลือกผู้สอบบัญชี

ในการดำเนินธุรกิจนั้น จำเป็นต้องมีการจัดทำงบการเงิน ซึ่งจะเป็นแหล่งข้อมูลหนึ่งที่แสดงให้เห็นถึงฐานะทางการเงินที่เปลี่ยนแปลงไปในแต่ละรอบเวลา โดยงบการเงินนี้จะต้องมีความถูกต้องและน่าเชื่อถือ และเนื่องจากเหตุผลทั้งทางกฎหมายและความต้องการสร้างความเชื่อมั่นในงบการเงินให้แก่นักลงทุน และบุคคลที่มีส่วนได้เสียกับกิจการจึงจำเป็นต้องจัดหาผู้สอบบัญชีรับอนุญาตซึ่งเป็นบุคคลภายนอกที่มีความเป็นอิสระเข้ามาปฏิบัติงานตรวจสอบและรับรอบงบการเงินของกิจการนั้นๆ ซึ่งผู้สอบบัญชีจะมีอํานาจตรวจสอบบัญชี เอกสารและหลักฐานอื่นใดที่เกี่ยวกับรายได้รายจ่ายตลอดจนทรัพย์สิน และหนี้สินของบริษัทได้ และมีอํานาจสอบถามกรรมการ พนักงาน ลูกจ้าง ผู้ดํารง ตําแหน่งหน้าที่ใดๆ ของบริษัท และตัวแทนของบริษัท ในเรื่องที่เกี่ยวกับการจัดทำบัญชี โดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาตจะต้องปฏิบัติงานภายใต้พระราชบัญญัติ กฎระเบียบ ข้อบังคับ และมาตรฐานต่างๆ  ที่เกี่ยวข้อง

ในการคัดเลือกผู้สอบบัญชีของบริษัทนั้นจะพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ โดยประการแรกผู้สอบบัญชีนั้นจะเป็นผู้ถือหุ้นของบริษัทก็ได้ แต่ต้องไม่เป็นกรรมการ พนักงาน ลูกจ้าง หรือผู้ดํารงตําแหน่งใดๆ ของบริษัท และบริษัทจะต้องเลือกใช้บริการผู้ตรวจสอบและรับรองบัญชีที่มีใบอนุญาต ซึ่งรายชื่อผู้สอบบัญชีรับอนุญาตนั้น สามารถตรวจสอบได้ที่เว็บไซต์ของกระทรวงพาณิชย์ สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งในการคัดเลือกผู้สอบบัญชี คือ ผู้สอบบัญชีที่ได้รับการพิจารณาคัดเลือกควรเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ และความชำนาญในวิชาชีพบัญชีเป็นพิเศษ และควรมีความรู้ความชำนาญ มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน ตลอดจนมีการพัฒนาความรู้ทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าจะสามารถตรวจสอบบัญชีได้อย่างมีประสิทธิภาพ จากนั้นจะพิจารณาว่าผู้สอบบัญชีรายนั้นสามารถปฏิบัติงานตามวิชาชีพและรักษาจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพได้เป็นอย่างดีหรือไม่ โดยหลักจรรยาบรรณพื้นฐานที่ผู้สอบบัญชีต้องมี ได้แก่ ความโปร่งใส  มีความเป็นอิสระแสดงความเห็นในรายงานการสอบบัญชี โดยไม่อยู่ภายใต้อิทธิพลใดๆ  ความเที่ยงธรรมและความซื่อสัตย์สุจริต มีความรู้ความสามารถและมาตรฐานในการปฏิบัติงานจนสามารถรวบรวมหลักฐานการตรวจสอบให้เป็นที่เพียงพอแก่การแสดงความเห็นในรายงานการสอบบัญชี โดยปราศจากการคาดคะเนใดๆ รวมทั้งมีความรับผิดชอบต่อผู้รับบริการและรักษาความลับได้ และมีความรับผิดชอบต่อบุคคล หรือนิติบุคคลที่ผู้ประกอบวิชาชีพปฏิบัติหน้าที่ให้  ในลำดับถัดมาบริษัทจะพิจารณาจากปัจจัยอื่น ได้แก่ คุณภาพการทำงานและการได้รับการยอมรับ ชื่อเสียงของผู้สอบบัญชีและสำนักงานบัญชี และค่าบริการที่เหมาะสม ไม่แพงหรือถูกจนเกินไป เพราะตามปกติแล้ว ผู้สอบบัญชีหนึ่งคนจะรับงานได้ไม่มากนัก  และแม้ว่าผู้สอบบัญชี 1 คนจะสามารถมีผู้ช่วยได้ 10 คน แต่หากมีอัตราการรับงานมากเกินไปก็จะกระทบต่อประสิทธิภาพในการตรวจสอบบัญชีได้

ปกติแล้วผู้ให้บริการตรวจสอบบัญชีในประเทศไทยจะอยู่ในรูปแบบของบุคคลธรรมดา และ บริษัทจำกัด / ห้างหุ้นส่วนจำกัด หรือที่เรียกกันง่ายๆ ว่าสำนักงานบัญชี โดยเมื่อบริษัทตกลงที่จะจ้างผู้ตรวจสอบบัญชีคนใด หรือจากสำนักงานใดแล้ว จะต้องมีการทำหนังสือข้อตกลงว่าจ้างและแต่งตั้งให้เป็นผู้สอบบัญชี และผู้สอบบัญชีจะจัดทำหนังสือตอบรับงานการตรวจสอบและรับรองบัญชี รวมถึงจัดทำแนวทางการสอบบัญชีสำหรับงานที่รับตรวจสอบไว้เป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้ทราบถึงวิธีการปฏิบัติงานตรวจสอบ และจัดเก็บไว้เป็นหลักฐาน จากนั้นจึงเริ่มเข้าสู่กระบวนการและขั้นตอนในการตรวจสอบบัญชีต่อไป

By : AMTaudit